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一起「守護小腳ㄚ•跨出大人生」
撰文:早產兒基金會執行長 賴惠珍
 
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  這一季相當忙碌。在過程中,深感基金會極具深厚的潛力。

  今年,基金會承接國健署的「早產兒健康照護數位教材製作暨宣導」委託案,這是跨院際、跨專業的整合性服務方案,四月開始啟動,十二月需結案。此計畫之目標是製作優質之線上互動教材,提供醫護人員學習早產兒照護相關知識及技能;以及製作優質之電子版「早產兒居家照顧手冊」,提供早產兒家長衛教資訊,同時對所發展之教材辦理多元推廣活動,讓此教材被廣為使用,以達數位教材無遠弗界、隨時線上學習、符合時代所需之功能。

  此季也忙著準備及籌畫每年11月17日世界早產兒日的各樣系列活動,其一是邀請七個最夯的網紅醫師公益談衛教,教爸爸媽媽怎麼照顧早產寶貝。其二是在台北市101大樓及信義商圈、新竹市東城門、台中市柳川藍帶水岸、台南市赤崁大樓,以及高雄市大立伊勢丹百貨,一起與世界各重要城市,在11月17日當晚同步點燃紫燈。其三是邀請國健署署長及五都市長錄影發聲呼籲各界,一起重視早產兒的議題,也為早產兒寶寶及家長加油打氣。 

  九月,有八名來自合約醫院的醫護團隊赴日本神奈川縣立兒童醫學中心,進行為期一週之教育訓練。其中包括神奈川醫院日期協調,醫療團隊的甄選、翻譯人員安排…等相關事項。為了要提升台灣新生兒科醫療照護品質,基金會持續辦理醫療團隊國內外之教育訓練。歷年來,安排至國外教育訓練已達一百多人,這些種子教師除了各自在他們的工作岡位上落實所學,也擔任師資分享給未能前往的夥伴。此外,年底董事任期屆滿將進行改選,以及明年的預算擬定…等等,重要行政會務也都持續在規畫進行中。

  當然,原有服務方案仍然不中斷,例如:醫療費用補助、儀器租借補助及特殊個案家訪補助。此外,極低出生體重早產兒的定期追訪、早產兒父母親成長團體、早產兒回娘家活動、保母教育訓練、早產兒社工專業成長營、早產兒護理長成長營、早產兒家屬座談會、會訊編輯等會務也多如期舉行。同時,也積極與新生兒科醫學會攜手合作,進行早產兒醫療環境分析,提出相關的規劃,為早產兒謀求友善的就醫環境,以降低新生兒死亡率,保障早產兒長期醫療權利而進行遊說及倡議工作,讓我們將有限精簡的人力,借力使力的做到最大的發揮。

政府與民間一起重視早產相關議題
  午夜夢迴,自忖,都已經夠忙了,為何還要承接國健署的委託案?

  只因為此案符合本會之宗旨,也可為維持本會公益形象。還有,為了早產兒照護相關醫護人員有線上自我進行學習機會,特別是公衛護理人員及新手投入早產兒照護工作者之職前訓練。另外,在電子書的部分,期望可以提升家長及照顧者的早產兒照護知識及技巧,並能與醫療端配合銜接,在寶寶出院時能順利接手回家照顧。更重要的是:為能不間斷與政府溝通並取得持續支持,使政府與民間一起重視早產相關議題。因為有了這層認知,本會董事、委員、員工及志工等大家都一起動了起來,努力貫徹執行,一點也不馬虎。

  值得一提的是,在製作過程中,我們依著國健署的要求,順著規畫時間流程,逐步的實施。為了讓教材製作更符合醫護理人員及早產兒家長對早產兒照護相關知識的學習需求,於5月對64家醫療院所臨床、門診、社區之醫護人員及早產兒家長進行教材大綱內容問卷調查,前者有 441 份回收,家長電子書需求問卷共有 304份回收。從其中分析及編列早產兒照護數位學習教材及家長版早產兒居家照顧手冊電子書大綱,同時敦聘早產兒學術及實務界領域專家提供寶貴意見及審核,逐步完成預定的目標,當各位在翻閱會訊時,業已經將進入這兩個成品的宣導階段了。

跨院際、跨專業的整合 
  多年來,基金會在執行各樣服務方案過程中,有感於現代人生活忙碌、城鄉差距及對早產兒知識的認識不足,因此更顯得線上自我學習的重要,特別是偏遠地區醫療團隊、公衛護士、家長、保母…等都可以經由數位教材無遠弗界、隨時學習的特性,方便取得相關知識與技術,使其有信心照護早產兒。

  數位學習是現今學習的一種新趨勢,早產兒醫療團隊平日工作繁重,要召集一起上課,影響他們時間分配,有了數位教材,他們就可以線上學習,除了增加知識與技術,同時也可取得教育積分。而家長面對早產兒不預警出生,以及出生後病情變化快,面對不可知的未來,壓力非常大,若能透過數位教材學習,認識早產及照顧早產相關議題,則可以緩解醫病關係緊張,並可減少再住院率及社會資源成本的浪費。

產、官、學一起守護小腳ㄚ 
  早產兒基金會一直以來的目標是:讓早產兒不僅能活下來,擁有「生」的權利,也能同時擁有「健康」的權利。早產兒還來不及準備妥當,就必須提早面對一段艱難的成長歷程、父母的焦慮,以及一個未知的未來。而事實上,只要有完整的醫療照顧,早產兒已有很高的治癒率,只要給他機會,他就可以如你、我般健康長大,回饋社會。

  為了幫助早產兒及其家庭,度過這段艱難的成長歷程成立了早產兒基金會,我們如同資源轉運站,集結社會上的人力、物力、財力,也聚集了第一部門:政府、第二部門:企業以及第三部門:非營利組織,一起在照護早產兒這條路上努力,大家一起秉持同樣的心志,成為夥伴關係,與醫療團隊及家長們站在一起,共同守護我們健康的下一代。

  廣大的社會大眾更是我們的堅強的後盾,讓我們一起努力,凝聚您、我的關懷,讓早產兒有好的開始。

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